Kaizen repräsentiert im Allgemeinen das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) in kleinen Schritten. Dieses Prinzip zielt darauf ab, stetig und inkrementell Verbesserungen in Prozessen, Produkten und Arbeitsweisen zu erreichen, um letztendlich eine gesteigerte Effizienz, Qualität und Wertschöpfung zu erzielen.

Im Herzen von Kaizen liegt die Idee, dass selbst geringfügige Anpassungen und Innovationen, wenn kontinuierlich umgesetzt, im Laufe der Zeit bedeutende positive Auswirkungen haben können. Dieses Konzept betont die Beteiligung aller Mitarbeiter auf allen Ebenen eines Unternehmens, um ihr Fachwissen und ihre Kreativität zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten einzusetzen.

Die Essenz von Kaizen ist es, eine Kultur der fortwährenden Lernbereitschaft und des offenen Austauschs zu fördern, um eine nachhaltige Entwicklung und Steigerung der Leistungsfähigkeit zu gewährleisten.